3月4日，记者获悉，美团2026年春季校园招聘正式启动。本次招聘预计面向2026届毕业生补招至6000人，面向2027届毕业生开放超过3000个转正实习岗位，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类、100余种岗位，涉及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、迪拜等全球几十个城市。
据悉，符合条件的高校学子即日起可通过美团招聘官网或“美团招聘”官方微信公众号投递岗位志愿，网申投递将持续至5月底。
聚焦技术与管理，三大计划同步启动
据了解，近两年来，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部门和岗位序列。美团招聘相关负责人表示，今年的春招在常规岗位之外，特别设立了三大专项计划，旨在系统性招募和培养关键业务领域的中坚力量。
其中，面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划”将在全年时间内持续开放招聘。该计划重点聚焦大模型基座、大模型应用、自动驾驶、无人机、智能决策等前沿技术方向，通过丰富的业务落地场景、完善成熟的培养机制、上不封顶的薪酬体系，为年轻科技人才提供施展才能的空间。
据介绍，“北斗计划”从2017年启动至今，已经引进了包括行业精英、顶会作者在内的百余名业界人才。林航是“北斗计划”校招生，目前已经是一名无人机系统工程师，他表示美团最吸引他的是技术能够真正落地，当看到医疗航线配送的医学检验样本从天而降，解决了燃眉之急时，他确信自己正在从事一项有温度、有价值的事业。
在今年的招聘中，美团全新推出了“食杂零售管培生计划”，旨在培养高潜力零售管理人才。这一计划将通过系统化、实战化的沉浸式培养，让管培生深入一线，快速洞悉行业本质。管培生将经历清晰的轮岗和成长路径，预计2年内就有机会成长为片区经理，4年内成长为城市经理或转岗至其他核心职能部门。
此外，美团“境外业务校招计划”也同步开启，为境外业务储备国际化人才。
超七成校招生一年内晋升
目前，美团为校招生建立了一套系统性培养机制，包括：通过“美团萌芽校招生成长计划”和100%的导师配备，为校招生提供专属培养；通过丰富的岗位种类和“活水”、轮岗等机制，为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会；通过多样化、国际化的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利等。
昕怡是美团2024届的校招生，现在已经成长为小象超市华东地区蔬菜供应计划的负责人，操盘了多个重要项目，是华东地区的供应链“大脑”。同为校招生的李晴天，入职两年就成长为校招生导师，“刚入职时，导师就每周找我一对一沟通，了解我的状态，帮我快速完成身份切换，融入团队。现在我也会这样帮助新人融入和成长。”
美团数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%的校招生入职第一年完成首次晋升，2年左右就会成为团队的骨干员工。
