湛江市博物馆、硇洲渡海先锋营纪念馆……这些红色教育基地内，中冶宝钢第四分公司的党员、发展对象和积极分子也常去现场听取教学。

　　在与湛江钢铁、广西钢铁开展支部共建，开展了安全巡检、“两型”员工创建、技能比武等共建活动也已经成为了中冶宝钢第四分公司党支部成员的“必修课”。

　　党建工作与生产经营、智慧制造、技术创新等工作有机结合。重视做好意识形态工作，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织负责的工作格局。

　　抓统领，全面加强党的政治建设

　　中冶宝钢第四分公司严肃党内政治生活，逐级压实党建工作责任，切实落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活、谈心谈话等各项制度。

　　抓长效，全力净化政治生态

　　压实“一岗双责”责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，落实责任部门，层层传导压力。坚持抓早抓小抓预防，以元旦、春节、五一、端午重要节日为契机，开展作风建设专项监督，联合相关职能部门开展作风专项监督检查，廉洁谈话，让监督常在，形成常态，做实做细监督第一职责。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，推送廉政教育学习资料，运用反面典型案例警示教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　抓落实，持续推进凝心聚力

　　实施系列利民实事，年修、系列定修期间为员工送去开胃菜、清凉茶饮。对一号检修站、二号检修站及员工休息室进行整修，改善员工的办公室、休息环境。元旦、春节、五一期间，慰问困难员工及家属，与开发区教育局进行沟通解决员工子女到湛江就学问题。广泛开展巾帼建功宣传、青年先锋宣传、岗位业务竞赛等活动。“勇于拼博进取，共享衍纸艺术”手工制作教学、“书香三八”读书征文活动、“带你看看湛江钢铁有多美！”摄影作品征集等员工喜闻乐见的活动，在丰富广大干部职工业余生活的同时，进一步增强了归属感和幸福感。

　　中冶宝钢第四分公司党员干部深入认真领会，在波澜壮阔的党史中凝聚昂扬向上的磅礴力量，奋力谱写企业高质量发展新篇章。