包头供电公司调度管理处:深化“五星”班组建设 护航电网安全运行
加强科技创新保障电网安全
该公司调度管理处继电保护班根据班组工作内容,积极开展了经济技术创新和合理化建议征集、“QC”管理等活动,解决了新能源送出受限等生产中的实际问题,切实提高了电网事故处理效率和日常操作效率,涌现出一大批科技创新成果,有效助力电网调度提质增效,其中,“基于实时运行电网的保护定值在线比对”荣获2022年度中国电力发展促进会科学技术三等奖,“以提升继电保护运行可靠性为目标的防误整定管理”荣获2021年度中国能源化学工会创新创效优秀案例。
打造班组文化提升管理效能
“定值计算一定要一丝不苟,才能避免发生安全事故”,班组负责人王娜经常和班组成员这样说道。该公司调度管理处继电保护班坚持“以人为本”的管理理念,科学安排班组日常工作,各司其职、协同配合、互相督促,形成特有“构建五心工程,实施五个平台”班组文化。在日常工作中,以班组文化为抓手积极开展读书、健身等各项文体活动,并紧密围绕生产经营中心工作,组织班员进行学习研讨、业务交流,推动党建和业务深度融合。
坚持培训赋能增强实践能力
该公司调度管理处继电保护班注重开展多层次、多渠道的技术培训工作,提高班组成员的专业技能水平,着力培养班员自主学习能力。刚刚步入工作的新手“小白”施奕如,在许多方面只是处于理论层次,实践经验不足,经验丰富的技术专责刘丽媛与她签订“师带徒”协议,每次对提出的问题都认真解答、倾囊相授、细心指导,帮助新职工快速成长,充分发挥“师带徒,传帮带”作用。
包头供电公司调度管理处继电保护班将巩固提升“五星”班组创建成果,深入学习贯彻内蒙古电力集团、包头供电公司2023年“两会”精神,不忘初心、砥砺前行,始终以做好“电网安全运行的哨兵”为使命,以做“蒙西电网继电保护排头兵”为愿景,坚守“严细精准、一丝不苟”的“定值准则”精神,为包头电网的安全稳定运行保驾护航。
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