近日，包头供电公司召开2022年度管理创新成果评审暨创新成果发布会，各项管理创新成果正式出炉。本次发布会采用线上发布的方式，该公司所属20多个基层单位的800余名职工通过线上方式参加会议。

　　这是包头供电公司与国网青岛供电公司及系统内标杆单位开展全方位对标管理提升行动后进行的首次管理创新成果发布会。本次发布会既是对全年各项管理创新成果的检验，也是对标管理提升工作成果的集中展示。会议设置业务类管理创新成果和党建类管理创新成果两个评审类别。业务类评审产生一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项。党建类评审产生一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。其中，该公司信息通信处的《以提升电力通信检修质效为目标的数字化检修管理》和高新供电公司的《以优化用电营商环境为目标的业扩配套工程项目管理体系建设》获得业务类成果一等奖，青山供电分公司的《以推动全面从严治党“最后一公里”落地为目标的“清风班组”建设》获得党建类成果一等奖。

　　会议强调，要充分认识做好管理创新工作的重要意义，把开展管理创新当成落实党的二十大精神、内蒙古电力集团“十四五”发展战略，增添企业高质量发展动力的重要举措。要围绕中心，服务发展，深化对标管理提升行动，开展管理创新专项提升工程，塑造企业发展新优势，持续提升企业管理水平。