学深悟透精神实质,中冶宝钢第四分公司脚踏实地聚力奋进
2022-12-09 16:40:49
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南海之滨,涌动着学思践悟、学用结合的热潮,中冶宝钢第四分公司加强谋划部署、精心组织安排,深入开展大学习大宣传大贯彻,推动会议精神落地生根、开花结果。
重谋划、早部署,多层次及时跟进学
第四分公司党委提前部署、早作准备。
10月16日,分公司党委班子成员一起集中观看盛会现场,交流心得体会,并就认真学习宣传贯彻大会精神提出具体工作要求及部署;分公司团委组织青年团员、各基层党支部组织党员及员工,通过电视、网络等多种形式收听、收看大会开幕实况转播,直观领会会议精神。
10月24日,分公司各基层党支部组织员工集中或自行观看会议报告解读新闻发布会。10月25日,分公司召开党委理论学习中心组学习会,专题学习报告,班子成员结合工作实际畅谈学习领悟报告的心得体会,切实做到真学真懂、笃信笃行。
重传导、抓关键,多花样深刻领会学
第四分公司党委班子成员先学一步、学深一层,发挥领学促学作用,以全覆盖模式深入党建联系点带头宣讲,全方位、多角度、分层次宣传会议精神。分公司党委高度重视在青年员工中开展精神学习教育,党委书记给青年团员开展专题党课,强化对青年理论学习的指导。发挥基层党支部在学习贯彻会议重要作用,通过“三会一课”、主题党日活动等开展形式多样的专题学习活动,帮助全体员工学懂基本观点、熟记基本内容、把握基本要求,把广大党员群众的思想、行动迅速统一到会议精神上来。各党员干部发挥自主学习的能动性,确保准确把握报告提出的新理念、新思想、新战略,切实做到真学真懂、以思促学。
重宣传、浓氛围,多渠道创新载体学
在第四分公司党委的有力统筹领导下,分公司多平台宣传会议精神,形成学习宣传贯彻会议精神的热潮。组织基层党支部书记、优秀党员、基层员工撰写学习心得,并发布于公司内网开设的专栏内。利用电子显示屏、横幅标语等宣传文化阵地,向来往员工大力宣传会议报告核心内容和精神实质,进一步推进会议精神在广大员工内心扎根。将会议精神的横幅张贴在生产第一线,以群众喜闻乐见的形式营造学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围,增强会议精神宣传的吸引力、感染力。
悟原理、解难题,多领域联系实际学
第四分公司党委注重把学习贯彻会议精神与加强疫情防控、安全生产经营工作、维护安全稳定等当前重点工作结合起来,推动会议精神落地见效。坚持党建引领,扛起政治责任,将党的领导全面融入生产经营工作实践当中,勇担冶金运营服务国家队使命;坚持科技引领,推进智能转型,全面提升智慧检修、智慧运维、智慧物流等领域的技术供给能力,推动核心主业向智能化、网络化、少人化、安全化等方面转型变革;坚持以人为本,汇聚发展动能,用心用情用力将“我为群众办实事”真正干到实处,结合发展实际打造知识型、创新型、技能型员工队伍。
中冶宝钢第四分公司着力用会议精神统一思想、凝聚力量,坚持和加强党的全面领导,推动实现冶金运营服务高质量发展。(通讯员 朱雅妮)
重谋划、早部署,多层次及时跟进学
第四分公司党委提前部署、早作准备。
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重传导、抓关键,多花样深刻领会学
第四分公司党委班子成员先学一步、学深一层,发挥领学促学作用,以全覆盖模式深入党建联系点带头宣讲,全方位、多角度、分层次宣传会议精神。分公司党委高度重视在青年员工中开展精神学习教育,党委书记给青年团员开展专题党课,强化对青年理论学习的指导。发挥基层党支部在学习贯彻会议重要作用,通过“三会一课”、主题党日活动等开展形式多样的专题学习活动,帮助全体员工学懂基本观点、熟记基本内容、把握基本要求,把广大党员群众的思想、行动迅速统一到会议精神上来。各党员干部发挥自主学习的能动性,确保准确把握报告提出的新理念、新思想、新战略,切实做到真学真懂、以思促学。
重宣传、浓氛围,多渠道创新载体学
在第四分公司党委的有力统筹领导下,分公司多平台宣传会议精神,形成学习宣传贯彻会议精神的热潮。组织基层党支部书记、优秀党员、基层员工撰写学习心得,并发布于公司内网开设的专栏内。利用电子显示屏、横幅标语等宣传文化阵地,向来往员工大力宣传会议报告核心内容和精神实质,进一步推进会议精神在广大员工内心扎根。将会议精神的横幅张贴在生产第一线,以群众喜闻乐见的形式营造学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围,增强会议精神宣传的吸引力、感染力。
悟原理、解难题,多领域联系实际学
第四分公司党委注重把学习贯彻会议精神与加强疫情防控、安全生产经营工作、维护安全稳定等当前重点工作结合起来,推动会议精神落地见效。坚持党建引领,扛起政治责任,将党的领导全面融入生产经营工作实践当中,勇担冶金运营服务国家队使命;坚持科技引领,推进智能转型,全面提升智慧检修、智慧运维、智慧物流等领域的技术供给能力,推动核心主业向智能化、网络化、少人化、安全化等方面转型变革;坚持以人为本,汇聚发展动能,用心用情用力将“我为群众办实事”真正干到实处,结合发展实际打造知识型、创新型、技能型员工队伍。
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