近日,轩岗煤电公司积极响应集团公司的号召,认真落实企业文化,强化分项文化建设,以先进的企业文化凝聚思想、统一意志、增强合力,推动企业高质量发展。
企业文化作为企业的“灵魂”和精神支柱,对轩岗煤电公司的长远发展、改革成败以及职工的认同感和归属感具有重要影响。公司高度重视企业文化的贯彻落实,聚焦“契合企业实际、适应时代发展、职工广泛认同”的工作要求,持续深化企业文化的内涵和外延。在弘扬轩岗煤电公司优秀文化的基础上,公司兼收并蓄、继承创新,提炼具有轩煤特色的企业精神,使之成为推动企业发展的强大动力。
在分项文化建设方面,轩岗煤电公司积极做好“136”安全管理模式、遵章守纪的廉洁文化、公道正派的用人文化、刚性执行的制度文化等分项文化的挖掘提炼工作。这些文化理念逐步成为广大职工普遍遵循的信念和行为习惯,为企业的稳健发展提供了坚实的文化支撑。
针对当前安全生产形势,轩岗煤电公司特别加强了安全生产文化的建设。各基层单位持续抓好“反三违、保安全”等安全宣传教育工作,为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,营造浓厚舆论环境。通过不断加强安全文化建设,公司安全生产形势持续向好,为企业的长治久安奠定了坚实基础。
此外,轩岗煤电公司还注重加强企业文化阵地建设,组织开展各类文化创建活动。通过这些活动,公司核心价值观和文化理念得到了广泛认同,企业文化的支撑引领作用得到了有效发挥。
轩岗煤电公司通过深入贯彻企业文化,强化分项文化建设,不断提升企业的凝聚力和向心力,为企业的高质量发展注入了新的活力。未来,公司将继续坚持以企业文化为引领,推动企业不断迈向新的发展阶段。(马建伟)
