近年来，开练集团实业发展公司党委坚持把党员教育培训放在党的建设整体工作中谋划推进，统筹推进党员教育管理各项工作的落实，在突出教育培训重点、丰富教育培训方式、夯实教育培训基础等方面下功夫，切实提高党员素质，为推动企业改革发展提供有力保障。

　　公司党委根据企业改革发展和党的建设重点任务，结合党员队伍实际，深入开展好五个方面的教育培训。一方面深入开展政治理论教育。通过讲专题党课，举办党务干部调训、党支部书记轮训、党员普训以及新党员专题培训等形式，持续强化新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策学习，增强了广大党员的政治自觉、理论自信和情感融入。另一方面深入开展政治实践锻炼。高标准落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、党员谈心谈话等制度，发挥党内政治生活教育监督功能，引导广大党员不忘初心、不辱使命，立足本职、扎实工作，增强了推动企业改革发展的责任担当。其次，这公司党委深入开展主题形势任务教育。层层组织开展主题教育宣讲，深入开展“强基固本提质量、深化改革创佳绩、彰显作用促发展”创先争优主题活动，引导党员主动落实各项改革举措，努力破解生产经营、改革发展重点难点问题，推动重点任务落实落地。再次，他们深入开展业务技能培训。围绕产业板块和新项目建设需要，在全体党员中开展推进产业结构调整、培育新兴产业、深化国有企业改革相关政策以及岗位技术和业务知识的学习培训，探索转岗培训、定向委培新路径，增强了广大党员履行岗位职责、服务改革发展中心工作的能力水平。同时，这公司党委深入开展党规党纪教育。公司党政班子成员、党员干部定期开展党章、党内法规和廉洁自律各项规定的培训学习，党委成员不定期组织专题警示教育以及谈心谈话等个性化教育，全方位引导党员自觉遵守党的纪律，坚决抵制不良风气侵蚀和影响。

　　在此基础上，这公司党委坚持把拓宽教育路径、丰富教育形式作为加强党员教育培训工作的有力抓手，多渠道、多层次、多角度开展学习教育，保证了党员学习教育工作的深度和广度。这公司党委充分发挥理论学习中心组的领学促学作用，党员干部特别是正科级以上领导干部，严格落实党员领导干部党建联系点制度，通过深入基层开展讲党课、专题宣讲等活动，推动政治理论学习走深走实，教育广大党员知形势、明任务、做贡献，凝聚改革发展攻坚合力；他们坚持教育培训与组织生活相结合，把教育培训重点内容纳入“三会一课”、组织生活会、党员主题党日活动范畴，提高了教育培训工作实效；这公司党委充分利用线上教育平台优势，解决部分单位集中学习困难问题，丰富学习教育形式，提高了便利性和及时性；他们利用红色教育资源，组织广大党员深入到李大钊纪念馆、冀东抗战遗址、开滦国家矿山公园等教育基地开展体验式学习，教育引导广大党员不断汲取前进的力量，增强干事创业的信心和决心；他们开展党员承诺践诺，组织党员服务群众、志愿服务，以实际行动践行党的宗旨，提高员工群众满意度。同时，注重党员心理疏导和人文关怀，通过谈心谈话、结对帮扶、节期慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章等，增强党员政治荣誉感和组织归属感。

　　截至目前，开滦实业发展公司系统内共组织党支部书记轮训99期774人次，组织党员集中培训482期9072人次，组织党务干部培训124期998人次，组织新党员培训39期260人次，组织党员领导干部讲党课224场次，召开主题党日活动107场次，举办党史教育专题读书班108场次，组织党员志愿服务群众1787人次，建立党员教育培训基地132个。公司在职党员集中培训覆盖率达到100%，超计划实现党员普遍轮训一遍的目标要求，党员素质得到持续提升，教育培训工作取得了显著成效。